MBO Raad

Gepubliceerd: 15 dagen geleden

Hoofd HRM-Facilitaire zaken

Woerden
Gepubliceerd: 15 dagen geleden

Mbo, het fundament van Nederland

Het middelbaar beroepsonderwijs en de volwasseneneducatie, kortweg mbo, is het fundament onder de Nederlandse economie en samenleving. Ruim 40% van de Nederlandse beroepsbevolking heeft een mbo-diploma. Elk jaar volgen ruim vijfhonderdduizend mensen een opleiding bij de roc's, aoc's en vakscholen.

MBO Raad, de innovatieve brancheorganisatie
De MBO Raad is de brancheorganisatie van alle publiek bekostigde mbo-scholen (ruim 60). De medewerkers behartigen dagelijks de gemeenschappelijke belangen van deze scholen. De MBO Raad kent een onafhankelijk voorzitter en een bestuur met zes leden, allen bestuurders uit de mbo-sector. De directeur van de MBO Raad is de secretaris van het bestuur en geeft samen met het managementteam leiding aan de bureauorganisatie.

De MBO Raad zoekt per 1 januari 2021 of zo spoedig als kan een

Hoofd HRM-Facilitaire zaken (0,9 fte = 36 uur per week)

Wat ga je doen?
Je stuurt twee teams aan, HRM (1,6 fte) en Facilitaire zaken (6 fte). Het team HRM beheert en bewaakt HRM-processen, ontwikkelt personeelsbeleid en –advies en geeft uitvoering aan en uitleg over personeelsinstrumenten en -regelingen (Arbeidsvoorwaardenreglement, AVR).

Het team Facilitaire zaken regelt de inzet van vergaderfaciliteiten, en verzorgt de repro, receptie en catering.

Je adviseert de directie over huisvesting, beheer, onderhoud en ARBO. Je maakt deel uit van het bedrijfsvoerings-MT, werkt nauw samen met de business controller en ondersteunt de directeur in zijn overleggen met de Ondernemingsraad.

Wat is jouw opdracht?

Je gaat verder bouwen aan de kwaliteit van de functies HRM en Facilitaire Zaken. Je draagt bij aan onder meer ontwikkeling en uitvoering van goed personeelsbeleid, standaardisering van processen, en een transparante vertaling van nieuwe wetgeving en inzichten in het AVR. Je bent aanspreekpunt voor specifieke facilitaire knelpunten, je bewaakt de werkverdeling en rolverdeling binnen je teams en stuurt waar nodig bij in planningen en het stellen van prioriteiten. Je kunt processen en afspraken helder vertellen binnen de organisatie. Je draagt bij aan het vormgeven van beleid voor nieuwe vormen van werken (op kantoor en thuis) en een daarbij passende werkomgeving.

Aan welk profiel voldoe je?

Je hebt actuele kennis van personele en sociale wetgeving en de toepassing ervan in de zakelijke dienstverlening en bent goed zichtbaar en aanspreekbaar voor de medewerkers van beide teams. Je kunt prima schakelen tussen de posities van adviseur, leidinggevende van de twee teams en meewerkend voor’man’. Je weet een goede balans te vinden tussen resultaatgericht, oplossingsgericht en ontwikkelingsgericht werken.

Waaruit blijkt dat je invulling geeft aan dit profiel?

  • Je hebt door een afgeronde opleiding in een HRM-richting of bedrijfskunde een hbo plus/academisch werk- en denkniveau. Je kunt aantonen dat je na het afronden van je opleiding hebt geïnvesteerd in het up-to-date houden van je kennis en toepassingsvaardigheden.

Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke en zelfstandige functie in een uitdagende en professionele werkomgeving in de leukste en meest veelzijdige onderwijssector. De beoogde arbeidsduur is 36 uur per week (0,9 fte).

Het salaris is afhankelijk van aantoonbare relevante werkervaring en kennis en bedraagt maximaal

€ 6.221,00 bruto per maand bij een volledige weektaak (omvang 40 uur). Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. In aanvang krijgen nieuwe collega’s een jaarcontract aangeboden met de intentie tot een vast contract. We vinden het belangrijk dat medewerkers hun talenten blijven ontwikkelen. We bieden daarom verschillende mogelijkheden om aan eigen professionalisering en loopbaan te werken.

Meer informatie en solliciteren
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Paul Oomens, directeur MBO Raad. Stuur voor een belafspraak een mail naar Daniëlle Stellenaar: d.stellenaar@mboraad.nl. Voor meer informatie over de MBO Raad kun je www.mboraad.nl raadplegen. Je sollicitatie is welkom tot donderdag 3 december 2020 9.00 uur en richt je aan de MBO Raad, afdeling HRM, hrm@mboraad.nl

De sollicitatiegesprekken (twee rondes) worden gehouden in de week vanaf maandag 7 december. Houd er rekening mee dat de gesprekken digitaal via Teams zullen plaatsvinden. Het aanvragen en overleggen van een VOG en referenties behoort tot de procedure.

Vacature details

Werkregio

MT functie

Leidinggevende positie

HBO of WO

Maximaal jaarinkomen

Maak een job alert

Ontvang uitdagende HR posities per mail. 

Maak job alert