OVO Zaanstad

Gepubliceerd: 20 dagen geleden

HR adviseur

Zaandam
Gepubliceerd: 20 dagen geleden

OVO-Zaanstad zoekt per 1 januari 2021 een HR adviseur

Over de school
OVO Zaanstad staat voor buitengewoon goed onderwijs voor iedereen. We verbinden theorie met praktijk, we bieden onderwijs op maat en we willen dat onze medewerkers zich voortdurend blijven ontwikkelen. Zo bereiden we onze leerlingen voor op hun plek in de maatschappij.

In totaal heeft OVO Zaanstad zeven scholen voor openbaar voortgezet onderwijs in Zaanstad, van praktijkonderwijs tot en met gymnasium. Onze 800 medewerkers zijn samen verantwoordelijk voor het onderwijs aan ruim 6100 leerlingen. Elke leerling uit de regio bieden we een passende plek.

Functieomschrijving
De HR adviseur heeft een zelfstandige functie en is inhoudelijk vaardig op alle deelgebieden van het vak als allround adviseur voor scholen en bestuur. Daarnaast ontwikkelt de HR adviseur beleid, inventariseert en evalueert P&O beleidsuitvoering, en doet voorstellen voor ontwikkelingen op het vakgebied. De expertise P&O advies bestaat in totaal uit drie allround HR-adviseurs en een teamleider. Er zijn nog drie collega’s in het team werkzaam in de ondersteuning.

De HR adviseur die we zoeken heeft als belangrijkste taken:

  • Ondersteunt en adviseert gevraagd en ongevraagd het (lijn)management bij de uitvoering van P&O-beleid;
  • Signaleert en analyseert ontwikkelingen op het gebied van personeel en arbeidsvoorwaarden;
  • Doet voorbereidend werk voor projectplannen op beleidsniveau en voorstellen voor het begeleiden van de implementatie en uitvoering;
  • Vertegenwoordigt het bestuur vanuit de eigen expertise in enkele interne en (bovenschoolse) externe overleggen en samenwerking.

Functie-eisen
De HR adviseur levert een toegevoegde waarde met kennis en ervaring aan de OVO-organisatie en heeft zich ontwikkeld tot een volwaardige professional. De adviseur communiceert helder en spreekt aan waar nodig, is analytisch en weet dit goed te verwoorden in haalbare voorstellen. De adviseur heeft na het behalen van een relevant HBO diploma zich aantoonbaar verder ontwikkeld binnen het vakgebied.
De HR adviseur beschikt over de volgende opleiding, ervaring en competenties:

  • HBO+ in een relevant vakgebied;
  • minimaal 6 jaren ervaring in een zelfstandige adviesfunctie;
  • Analytisch, hands-on, communicatief vaardig en een teamplayer.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een brede functie binnen een gedreven team in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Salaris is conform cao VO. De functie is gewaardeerd in schaal 10. De benoeming is, in eerste instantie, voor een jaar. De vacature betreft een vaste formatieplaats. OVO stimuleert persoonlijke ontwikkeling en iedere medewerker heeft een Individueel Keuze Budget.

Solliciteren
Contactpersoon
Eventuele inhoudelijke vragen kunt u richten aan Esther Koning, Teamleider P&O a.i. via e.koning@ovo-zaanstad.nl

Solliciteren
Solliciteren kan via peno-ovo@ovo-zaanstad.nl
Wacht niet te lang met reageren, want zodra de juiste kandidaat en OVO Zaanstad elkaar hebben gevonden sluiten we de vacature.  

Vacature details

MT functie

Leidinggevende positie

HBO of WO

Maak een job alert

Ontvang uitdagende HR posities per mail. 

Maak job alert