Ingrediënten van deze job

Wie is er niet ooit bij McDonald’s geweest voor een Big Mac, een Big Tasty of McKroket? 80% van de Nederlanders komt regelmatig in een McDonald’s restaurant en wekelijks ontvangt de ‘Mac’ in Nederland 3,2 miljoen gasten. Door intensieve en praktische ontwikkelingsprogramma’s stoomt McDonald’s talentvolle medewerkers klaar voor het leiderschap in onze organisatie. Als Learning & Development Consultant speel je hierin een cruciale rol. Jouw enthousiasme en skills hebben impact op de ontwikkeling van ruim 22.000 collega's!

Ervaring

Als L&D Consultant sta je elke dag te popelen om anderen het beste uit zichzelf te laten halen. Gisteren verzorgde je een training Creating Feel Good Moments, vanochtend werk je met collega’s aan een afdeling overschrijdend project en vanmiddag werk je aan het L&D platform McDonald's Academy om deze verder te optimaliseren.

GREAT PEOPLE RUNNING GREAT RESTAURANTS
Mensen zijn het fundament van McDonald’s meerjarig strategisch plan. Als L&D Consultant krijg je alle leeroplossingen van ons wereldmerk mee en giet je jouw sausje over het succes van vandaag en morgen.

Het L&D team is verantwoordelijk voor de leiderschapsprogramma’s die de bedrijfsstrategie en talentontwikkeling van medewerkers ondersteunen. Dit doen we door het uitvoeren en evalueren van verschillende smaken aan leerprogramma’s voor ons Restaurant Management. Op internationaal niveau biedt McDonald’s vanuit de Hamburger University uitgebreide ontwikkelingsprogramma’s in 28 verschillende talen!

Als L&D Consultant schakel je soepel tussen diverse trainings- en leertechnieken aangepast aan face-to-face en virtual groepssituaties. Met effectieve (door)vraagtechnieken daag jij deelnemers uit tot reflectie. Dankzij jou hebben restaurant medewerkers toegang tot innovatieve blended learning oplossingen.

Jouw menu

INGREDIËNTEN VAN DEZE JOB
De L&D Consultant is een rol met een diversiteit aan verantwoordelijkheden. De helft van je week besteed je aan face-to-face of virtueel meerdaagse trainingen voor managers uit de restaurants. Daarmee stimuleer je de groei van collega’s uit heel Nederland en België.

Dat doe je door:

Het realiseren van de leerdoelstellingen binnen diverse management trainingen. Je speelt hierin zelf een actieve rol als facilitator en je creëert een positieve en veilige leeromgeving;

Deelnemers te voorzien van directe feedback en coaching. Met jouw vermogen om duurzame relaties op te bouwen beïnvloed je deelnemers positief;

Trainingen te evalueren om te optimaliseren;

Samen en zelfstandig te werken aan multidisciplinaire projecten;

Onderhoud je de contacten met de interne en externe stakeholders.

(DOOR)GROEIMOGELIJKHEDEN
Door jouw bijdrage creëer je nieuwe kansen voor de organisatie, maar ook voor jezelf. Met de juiste ambitie is er op termijn de mogelijkheid om je te ontwikkelen naar een volgende functie of discipline. Je maakt onderdeel uit van het brede People team bestaande uit ruim 20 collega’s en rapporteert aan de Manager Learning & Development.

JOUW MENU

Bij voorkeur een bachelor en enkele jarenrelevante werkervaring (human resources development, learning & development)

Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Buitengewoon goed overweg kunnen met MS Office

Leidinggevende ervaring is key

Foodservice-, retail- of FMCG ervaring is mooi meegenomen

Affiniteit met wereldberoemde producten als Big Mac en Chicken McNuggets

PERSOONLIJKHEID

Initiatiefrijk en nieuwsgierig

Groot aanpassingsvermogen

Zelfreflectie is je middle name

Energiek, daadkrachtig en zorgvuldig

Communicatie kameleon

Netwerker, verbinder van mensen – en ideeën

Ons menu

Een jaarcontract voor 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.

Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, jouw ervaring en afgeronde opleidingen/cursussen.

Daarnaast compenseren we je met o.a. 30 vakantiedagen, een moderne mobiliteitsregeling bonus, premievrij pensioen, laptop en iPhone

We waarderen je ook met ontwikkelingsmogelijkheden. Hier heb jij voordeel van in het verloop van jouw carrière, maar ook onze organisatie groeit hier door. Zo heb je o.a. ongelimiteerd toegang tot de online trainingen en assessments van GoodHabitz.

Initiatieven als een vitaliteitsplan, barista koffie, vers fruit en gezellige activiteiten met collega’s.

DE GROOTSTE RESTAURANTKETEN VAN DE WERELD
McDonald’s wil een werkgever zijn waar jij je goed bij voelt. Sinds 1955 zijn we uitgegroeid tot een succesvolle organisatie met 36.000 restaurants in meer dan 100 landen. Per dag verkopen we onze Hamburgers, Franse Frietjes en Milk Shakes aan 69 miljoen gasten. In Nederland hebben we momenteel 262 restaurants, waar in totaal zo'n 20.000 medewerkers werkzaam zijn.

Wij geloven in plezier, gedrevenheid, passie, teamspirit en samen hard werken om het beste te bieden aan de gasten. Bij McDonald’s Nederland werken zo’n 110 professionals.

ONZE WAARDEN
Bij McDonald's zien we elke dag als een kans om een positieve impact te creëren. We leiden door onze waarden: Servicegericht, Inclusiviteit, Integriteit, Goede Buur en Partners. Van ondersteuning van Ronald McDonald Kinderfonds tot onze duurzaamheidsinitiatieven, onze waarden houden ons toegewijd om onze schaalgrootte in te zetten.

Browser not supported

Maak een job alert

Gevonden vacatures: ( 1 resultaten )

Werkgever

Werkregio

MT functie

Leidinggevende positie

HBO of WO

Maximaal jaarinkomen

Gevonden vacatures: ( 1 resultaten )

Vacatures

Partners van HireHR